Sebagai contoh, apabila Upah Minimum Kabupaten (UMK) Pamekasan berada di kisaran Rp2,5 juta dan pekerja baru bekerja dua bulan, maka besaran THR dihitung dua per dua belas dari upah tersebut.

“Misalnya UMK sekitar Rp2,5 juta dan baru kerja dua bulan, berarti dua per dua belas dikalikan upah itu,” paparnya.

Ketentuan ini juga menyasar pekerja berbasis aplikasi seperti pengemudi ojek online dan kurir. Meski berstatus mitra, mereka tetap memperoleh bonus hari raya dari perusahaan aplikator.

“Untuk mitra aplikator memang istilahnya bukan THR, tapi bonus hari raya. Besarannya sekitar 20 persen dari rata-rata pendapatan,” tambahnya.

Pemkab Pamekasan berharap seluruh perusahaan mematuhi aturan tersebut dan menunaikan kewajibannya tepat waktu sebagai bentuk penghargaan atas kontribusi para pekerja.

ADVERTISEMENT

Pemkab Pamekasan berharap seluruh perusahaan mematuhi aturan tersebut dan menunaikan kewajibannya tepat waktu sebagai bentuk penghargaan atas kontribusi para pekerja.